နည်းပညာသင်တန်း/သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု လက်ခံမှုပံ့ပိုး
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အနေဖြင့် သင်တန်းအစီအစဉ် အသိအမှတ်ပြုလျှောက်ထားမှုမှ ပုံမှန်စစ်ဆေးမှု၊ OTIT အစီရင်ခံစာ ပြင်ဆင်ရေးအထိ တစ်ဆက်တည်း ပံ့ပိုးရန် စီစဉ်ထားသည်။ နည်းပညာသင်တန်းပြီးဆုံးပြီးနောက် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှုသို့ ပြောင်းရွှေ့မှုကိုလည်း ဆောင်ရွက်မည်။
လက်ရှိအခြေအနေ：လောလောဆယ် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့ ခွင့်ပြုမိန့်လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ဆင်နေသည်။ ခွင့်ပြုမိန့်ရမည်အထိ နည်းပညာသင်တန်း/လေ့ကျင့်ရေးဆိုင်ရာ လက်ခံမှုလုပ်ငန်းများ (သင်တန်းအစီအစဉ် အသိအမှတ်ပြုလျှောက်ထားမှု/စစ်ဆေးမှု/OTIT အစီရင်ခံစာ စသည်) ဆောင်ရွက်မည်မဟုတ်ပါ။ ခွင့်ပြုမိန့်ရပြီးနောက် အဖွဲ့ဝင်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ သင်တန်းသား လက်ခံမှုကို စတင်မည်ဖြစ်သည်။
စနစ်၏ အနှစ်သာရ
နည်းပညာသင်တန်းစနစ်သည် ဖွံ့ဖြိုးဆဲနိုင်ငံများမှ နိုင်ငံခြားသားများကို ဂျပန်တွင် လက်ခံကာ OJT မှတစ်ဆင့် နည်းပညာ/ကျွမ်းကျင်မှု/ဗဟုသုတ ကူးပြောင်းပေးရန် ရည်ရွယ်သည့် စနစ်ဖြစ်သည်။ ၁ နံပါတ် (၁ နှစ်) → ၂ နံပါတ် (၂~၃ နှစ်) → ၃ နံပါတ် (၄~၅ နှစ်) ဟူသော အဆင့် ၃ ဆင့်ဖြင့် အများဆုံး ၅ နှစ် နေထိုင်ခွင့် ရနိုင်သည်။ ပြီးဆုံးပြီးနောက် သတ်မှတ်ကျွမ်းကျင်မှု ၁ နံပါတ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ကာ နောက်ထပ် အများဆုံး ၅ နှစ် အလုပ်ဆက်လုပ်နိုင်သည်။
အဓိကလက်ခံမည့် လုပ်ငန်းနှင့်အလုပ်အမျိုးအစားများ
ပို့ဆောင်နိုင်ငံသည် ဖိလစ်ပိုင်/အင်ဒိုနီးရှားကို အဓိကထားကာ ဗီယက်နမ်/မြန်မာနှင့်လည်း ဆောင်ရွက်ရန် စီစဉ်ထားသည်။ အောက်ပါမှာ ကျွန်ုပ်တို့ သမဝါယမ၏ လက်ခံမည့် လုပ်ငန်းနှင့်အလုပ်အမျိုးအစား ဥပမာများဖြစ်သည် (ခွင့်ပြုမိန့်ရပြီးနောက်)။
ဆောက်လုပ်ရေးဆိုင်ရာ
အလုပ်အမျိုးအစား ၂၂ ခု ၃၃ လုပ်ငန်းမှိုင်းသားအတ်ချ/ သံချောင်းခင်း/ချီကောင်/ဆောက်လုပ်ရေးသားပွဲ/လောတိုင်/တာရိုးကပ်/ပိုက်ဆက်/ဆောက်လုပ်ရေးသတ္တုပြား/အေးသိုလ်ငှပ်ယန္တရားတပ်ဆင် အစရှိသည်
အစားအစာထုတ်လုပ်ရေး
အလုပ်အမျိုးအစား ၁၁ ခု ၁၈ လုပ်ငန်းငါးပိုင်းလုပ်ဆင်/အသားထုတ်လုပ်/ဟမ်/ဆောစေ့ချ်ထုတ်လုပ်/မုန့်မသုပ်ထုတ်လုပ်/ဟင်းသီးဟင်းရွက်ထုတ်လုပ် အစရှိသည်
ကားပြင်ဆင်ရေး
စက်မှု/သတ္တုပိုင်ကားပြင်ဆင်ရေးဆရာ အကူ/စစ်ဆေးပြင်ဆင်မှု/ဖြုတ်ချပြင်ဆင်မှု အကူလုပ်ငန်း။ ပြင်ဆင်ရေးဆိုင်တွင် သင်တန်းမှတစ်ဆင့် အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု
စောင့်ရှောက်ရေး
လူဆိုင်ရာဝန်ဆောင်မှုသက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဌာနတွင် ကိုယ်ခန္ဓာစောင့်ရှောက်မှု/နေထိုင်မှုပံ့ပိုး/ဆက်သွယ်ရေးပံ့ပိုး။ ဂျပန်ဘာသာ ဆက်သွယ်ရေးစွမ်းရည်ကို အထူးအလေးပေးသည်
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့ ဆောင်ရွက်မည့်လုပ်ငန်းများ (ခွင့်ပြုမိန့်ရပြီးနောက်)
သင်တန်းအစီအစဉ် အသိအမှတ်ပြုလျှောက်ထားမှု
OTIT သို့ အသိအမှတ်ပြုလျှောက်ထားရေး စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်/တင်သွင်းကိုယ်စားဆောင်ရွက်
ပုံမှန်စစ်ဆေးမှု/လာရောက်ညွှန်ကြားမှု
၃ လတစ်ကြိမ် ပုံမှန်စစ်ဆေးမှုနှင့် လစဉ် လာရောက်ညွှန်ကြားမှု ဆောင်ရွက်
OTIT အစီရင်ခံစာများ
စစ်ဆေးရေးအစီရင်ခံစာ/အကောင်အထည်ဖော်မှုအစီရင်ခံစာ ပြင်ဆင်နှင့် တင်သွင်း
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးလျှောက်ထားမှုစာရွက်စာတမ်းများ
နေထိုင်ခွင့် လျှောက်ထားမှု၊ ပြောင်းလဲမှု၊ သက်တမ်းတိုးမှုဆိုင်ရာ မျိုးစုံသောစာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်
သင်တန်းသားပံ့ပိုးမှု
နေထိုင်မှုပံ့ပိုး/ပြဿနာဖြေရှင်းမှု/မိခင်ဘာသာဖြင့် သတင်းမေးသောနေရာ
လွှဲပြောင်းမှု/ပြန်ရောက်မှု စီမံဆောင်ရွက်
သင်တန်းဆက်ဆောင်ရွက်ရန်ခက်ခဲသောအခါ လွှဲပြောင်းမှုပံ့ပိုး၊ ၃ နံပါတ်စတင်ချိန် တစ်ကြိမ်ပြန်သွားမှု လုပ်ထုံးလုပ်နည်း
ပြောင်းရွှေ့နိုင်သော လုပ်ငန်းအမျိုးအစား: ၉၀ အလုပ်အကိုင် ၁၆၇ လုပ်ငန်း
ၾကက္မ ၇ ပြည့် (ၾကက္မ ၇, ၂၀၂၅) တွင် နည်းပညာသင်တန်း ၂ နံပါတ်/၃ နံပါတ်သို့ ပြောင်းရွှေ့ ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင်များမှာ အောက်ပါ အမျိုးအစားများ ပါဝင်သည်။
စိုက်ပျိုးရေး/သစ်တောလုပ်ငန်း
၃ အလုပ်အကိုင် ၇ လုပ်ငန်းသီးနှံစိုက်ပျိုးရေး (ထောက်ကြိုးချ/ကွင်းသုပ်/သစ်သီး)/မွေးမြူရေး (ဝက်/ကြက်/နို့ထွက်)/သစ်တောလုပ်ငန်း
ငါးဖမ်းလုပ်ငန်း
၂ အလုပ်အကိုင် ၁၀ လုပ်ငန်းငါးဖမ်းရေယာဉ်(တစ်ဆင့်ငါးဖမ်း/ကြော်ပြားချ/ပြည်ငါးဖမ်း/မျောကွင်းချ/ဆွဲဖမ်း/ကူးဖမ်း/ပုံသေကွင်းချ/ဘဲကင်/ငါးစင်) /ငါးမွေးမြူရေး
ဆောက်လုပ်ရေး
၂၂ အလုပ်အကိုင် ၃၃ လုပ်ငန်းတွင်းတူးမှု/ဆောက်လုပ်ရေးသတ္တုပြား/အေးသိုလ်ငှပ်/တံခါးဖွင့်ပြင်/ဆောက်လုပ်ရေးသားပွဲ/မှိုင်းသားအတ်ချ/သံချောင်းခင်း/ချီကောင်/ကျောက်ထည်ချ/တာရိုးကပ်/ထိပ်မိုး/လောတိုင်/ပိုက်ဆက်/အစရှိသည်
အစားအစာထုတ်လုပ်ရေး
၁၁ အလုပ်အကိုင် ၁၈ လုပ်ငန်းဘူးသွပ်ထည်/ကြက်ငါးအသားထုတ်/ငါးပိုင်းထုတ်/ငါးဆီပြုလုပ်/နွားအသားထုတ်/ဟမ်ဆောစေ့ချ်ထုတ်/မုန့်မသုပ်ထုတ် အစရှိသည်
အထည်/အဝတ်အထည်
၁၄ အလုပ်အကိုင် ၂၃ လုပ်ငန်းချည်ထည်/ရက်ကန်း/ဆိုးဆေးခြယ်/ချည်ထည်ထုတ်/မိန်းမ/ကလေးအဝတ်ထုတ်/ယောကျ်ားအဝတ်ထုတ်/အိပ်ရာပတ်တည်ပြုလုပ် အစရှိသည်
စက်မှု/သတ္တု
၁၇ အလုပ်အကိုင် ၃၄ လုပ်ငန်းသတ္တုပျော်ကျ/မှုတ်ညှင်းဖြင့်ပုံဆောင်/ဖိသတ်/စက်ဖြင့်ဖြတ်/သတ္တုညှပ်/သံဆောင်/စက်ရုံသတ္တုပြား/မျက်နှာပြင်ဖြူ/ဆုံဆပ်/အစရှိသည်
အခြား
၂၃ အလုပ်အကိုင် ၄၁ လုပ်ငန်းပရိဘောဂပြုလုပ်/ပုံနှိပ်/စာချုပ်/ပလတ်စတစ်ပုံဆောင်/ဆေးသုတ်/ဂောကက်/ကားပြင်/စောင့်ရှောက်ရေး/ဆောက်လုပ်ရေးစက်ပြင် အစရှိသည်
ဝန်ကြီးဌာနနှင့် ဆိုင်ငြားသောအမျိုးအစားများ
၂ အလုပ်အကိုင် ၄ လုပ်ငန်းလေဆိပ်မြေပြင်ကိုင်တွယ်မှု/ဆာမာတာသိမ်းဆည်းထိန်းသိမ်းမှု
※ တချို့အလုပ်အကိုင်များသည် ၃ နံပါတ်သို့ မပြောင်းနိုင်ပါ။ အသေးစိတ်အချက်အလက်ကို မိမိ အလုပ်အကိုင်၏ စစ်ဆေးသတ်မှတ်ချက်ကို ကိုးကားပါ။
မှတ်ကိုးရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားနည်းပညာသင်တန်းသား အဖွဲ့အစည်း (OTIT) တရားဝင်ဝဘ်ဆိုဒ်（www.otit.go.jp）
Compare Systems
3つの制度を比較する
外国人材受入の3制度。御社の業種・期間・目的に合わせてお選びください。
技能実習制度（TITP）
技能・技術・知識の移転による国際貢献が目的。1号→2号→3号で最長5年。原則として転職不可。90職種167作業が移行対象。
特定技能制度（SSW）
即戦力としての就労が目的。1号は通算5年、2号は更新無制限・家族帯同可。同一分野内で転職可能。16分野（1号）／11分野（2号）が対象。
育成就労制度（2027年4月施行予定）
技能実習を発展的に解消した新制度。人材確保＋育成が目的。原則3年で特定技能1号への移行を想定。同一業務区分内で本人意向の転籍可能。対象分野は特定技能と原則整合。
လက်ခံမှု တိုင်ပင်ရန်
လက်ခံလိုသော အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား မသေချာသေးသော်လည်း လွတ်လပ်စွာ ဆက်သွယ်တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။
ဆက်သွယ်ရန် →